募集要項
募集職種 | 児童指導員 |
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雇用形態 | 正社員 |
求める資格等 | 【基本】 未経験大歓迎 【必須】 児童指導員任用資格(教員免許等) 【優遇】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育経験 ・障がい児支援経験 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩45分) ※平均残業時間:なし |
勤務地 | 神奈川県伊勢原市高森3-14-23 |
事業所 | くるみ |
交通アクセス | 愛甲石田駅北口より徒歩約20分 車・バイク・自転車通勤OK! ※駐車場あり(駐車場使用料金:月/3,800円) |
雇用期間 | 定めなし |
契約期間 | 定めなし |
試用期間 | 試用期間3か月(条件変動なし) |
受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
休日休暇 | 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
給与 | 月給182,400円~+その他手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 |
賞与・昇給 | 【賞与】 年2回 ※基本給1.5ヵ月分×2回(昨年度実績) 【昇給】 年1回 |
その他手当 | 通勤手当(上限:月20,000円) 住宅手当(10,000円) 資格手当(3,200円) 処遇改善手当(20,000円) 業務手当(5,000円~) 扶養手当(一人当たり5,000円※18歳まで) |
保険 | 社会保険完備 |
転勤 | 事業所異動あり |
採用フロー | 書類選考、面接⇒合否通知 面接から採用まで最短約1週間 |
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ポイント
![ポイント](https://rio-field-recruit.com/wp-content/uploads/2022/07/point1-8.png)
- 子育て世代活躍中!
- 働きたいけど、子育てで忙しい…という方でも安心して働けます!
スタッフ同士でサポートしあいながら、仕事に取り組むことができます。
![ポイント](https://rio-field-recruit.com/wp-content/uploads/2022/07/point2-1.png)
- 未経験でも始めやすい環境!
- 未経験でも、職場の先輩が1つ1つ丁寧に教えてくれるので、業務にはすぐに慣れることができると思います!
分からないことがあればすぐに聞いてみましょう!
![ポイント](https://rio-field-recruit.com/wp-content/uploads/2022/07/point3-1.png)
- 残業ほぼなし!
- 定時に帰って、自分の時間、大切な人との時間を大切に過ごすことができます!
インタビュー
代表理事小木 淳一
![](https://rio-field-recruit.com/wp-content/uploads/2023/11/DSC02675-scaled.jpg)
入職のきっかけを教えてください!
職場を見学させて頂いた際に、子育てをしながら働きやすいと感じ、以前から未就学児の療育に興味があったので入職を決めました。
事業所で働く楽しみ、仕事のやりがいを教えてください!
子どもたちの「できた!」という達成感を一緒に共有できた時や、日々成長していく姿を間近で感じられた時に、この仕事をやっていて良かったなと実感します。
あなたからみた職場の雰囲気を教えてください!
何でも話し合える風通しの良い雰囲気だと思います。
業務内容
![業務内容1](https://rio-field-recruit.com/wp-content/uploads/2023/11/DSC02539-scaled.jpg)
![業務内容2](https://rio-field-recruit.com/wp-content/uploads/2023/11/DSC02755-scaled.jpg)
- 児童指導員
- ・療育支援
・利用記録
・その他法令に必要な事務
・保護者面接
保護者面接については、職員が一緒について細かく指導してからとなります。
利用記録は、パソコン入力になっていますので簡単なPC操作ができれば大丈夫です。
- 入社までのフロー
- 入社後、オリエンテーションを行い、支援現場に入りながら一緒に支援を学び、各クラスで担当を児童を受け持つようになります。
保護者面談については、6ヶ月以上経過したのち徐々に先輩職員に同行していきます。
福利厚生
-
健康診断 年1回
-
レジャー・懇親会 AZAMAS(レジャー施設等割引サービス)
懇親会(忘年会) -
資格支援制度 児童発達支援管理責任者や相談支援専門員、中型運転免許の資格取得を応援!
資格取得にかかる費用を会社で全額負担いたします! -
社外セミナーの参加 webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施!
-
髪型・服装自由 制服貸与あり(ユニフォーム1着)
※ピアス・ネイル等不可 -
その他 退職金制度
1日のスケジュール
8:30
朝礼
8:45
受け入れ前、各クラス打ち合わせ、利用者送迎開始
10:00
利用者登園、着替え、健康チェック、排泄支援
11:00
療育支援(集団支援、個別対応あり)
12:00
昼食準備、昼食支援
13:00
帰りの準備、排泄支援
14:00
利用者降園、利用者送迎開始、館内清掃
14:30
職員休憩(45分)
15:15
送迎車帰園、振り返り、各種委員会打ち合わせ、職員研修
17:00
終礼開始
17:15
終了
法人について
当法人は、2005年より障がい児の放課後の居場所づくりを目的として活動をしてきました。
活動の中では、お子さんたちの成長を見守り、
より専門的な支援を行うことでお子さんたちの成長をサポートしてきました。
時代とともに制度は、変わってきましたが、私たち法人としては、誰もが笑顔で地域で暮らすことを理念とし、
利用者の持っている本来の力「地力」を引き出すため専門的な支援を提供しています。
今後も地域の活力になるべく、職員一同頑張っていきます。
![会社について](https://rio-field-recruit.com/wp-content/themes/rio-field/img/recruit/photo05.png)
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事業紹介
「めだかくらぶ」「おおきな樹」「くるみ」の3事業所の運営を主に行なっています。
これらの事業所はそれぞれで異なる役割を担っています。
どの事業所もご利用者様、働くスタッフ、誰もが笑顔で幸せに暮らすことができる地域社会の実現を目指して、日々精進しています。
![事業紹介](https://rio-field-recruit.com/wp-content/themes/rio-field/img/recruit/photo06.png)
![事業紹介](https://rio-field-recruit.com/wp-content/themes/rio-field/img/recruit/sp_photo06.jpg)
法人概要
法人名 | 特定非営利活動法人 リオフィールド |
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事業所 | くるみ |
郵便番号 | 〒259-1114 |
住所 | 神奈川県伊勢原市高森3-14-23 |
電話番号 | 0463-94-3553 |
代表者名 | 小木 淳一 |
事業内容 | 障がい児の療育支援 |
設立年月日 | 2000年10月2日 |
従業員数 | 45名 |